Expertise
Dr. Karsten Umnuß ist ein sehr erfahrener Anwalt mit über 26 Jahren Beratungspraxis als Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht in der Rechtsberatung und multidisziplinären Unternehmensberatung. Mit unternehmerischem Verständnis und professionellem Geschick berät er in allen Bereichen des Arbeitsrechts, bei Mergers & Acquisitions (M&A), Due Diligence, Transaktionen und Restrukturierungen, Compliance, Corporate Governance, Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen sowie bei komplexen interdisziplinären Projekten. Er verfügt über langjährige Prozesserfahrung vor Arbeitsgerichten, Sozialgerichten und Zivilgerichten. Karsten ist mehr als nur ein Rechtsberater – er versteht sowohl das Geschäft des Mandanten als auch seine personalwirtschaftlichen Belange, sodass kreative und maßgeschneiderte Lösungen effektiv umgesetzt werden können.
Karsten berät
- Rohstoff- & Handelunternehmen
- Kreative Industrien
- Unternehmen im Gesundheitsbereich
- Unternehmen aus den Bereichen Infrastruktur, Bau & Technik
- Banken und Versicherungen
- Einzelhandelsunternehmen
- Technologie-, Medien- und Telekommunikationsunternehmen
- Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte
Experience Highlights
- Beratung multinationaler Konzerne bei der Abwicklung grenzüberschreitender Umstrukturierungen (Akquisitionen, Fusionen und Betriebsübergänge) und bei Fragen der Post-Merger-Integration, Aufbau der betrieblichen Altersversorgung
- Beratung bei größeren Personalabbaumaßnahmen und Betriebsschließungen, Verhandlungen über Interessenausgleiche und Sozialpläne mit Betriebsräten und Gewerkschaften, einschließlich Prozessführung
- Machbarkeitsstudie zur Ausgliederung für einen führenden multinationalen Industrieunternehmensbereich
- Beratung öffentlicher Unternehmen hinsichtlich der verschiedenen Rechtsformen des Arbeitsverhältnisses (Arbeitsvertrag / freier Mitarbeiter / besonderes öffentliches Dienstverhältnis
- Durchführung arbeitsrechtlicher Compliance-Projekte und Begleitung interner Ermittlungen
- Design und internationale Implementierung von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen
Werdegang
Frühere Kanzleien
- DROSTE (jetzt Hogan Lovells) 1995 – 1998
- ANDERSEN Legal 1998 – 2002
- LUTHER Rechtsanwaltsgesellschaft 2002 – 2009, Leiter Arbeitsrecht Büro München
- EY Law 2009 – 2020, Leiter Arbeitsrecht Deutschland
Ausbildung
- Friedrich-Schiller-Universität Jena 1985 – 1990
- Albert-Ludwigs-Universität Freiburg i.Br. 1990 – 1992
Sonstiges
- Herausgeber und Mitautor des Buches “Corporate Compliance Checklisten”, C.H. Beck, 4. Auflage
- Mitautor mehrerer Bücher zu Arbeitszeugnissen (bisher 9 Auflagen), Haufe-Verlag