Helping you find the best model for management and employee participation
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Mitarbeiter- und Managementbeteiligung am Erfolg und der Wertsteigerung des Unternehmens motiviert und fördert die Identifikation mit dem Unternehmen – sie ist nicht (nur) Vergütung. Und sie ist oft ein maßgeblicher Faktor im Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte.
Zusammenfassung
Das Instrumentarium der Mitarbeiter- und Managementbeteiligung ist vielfältig – von virtuellen Modellen bis hin zum Erwerb von Geschäftsanteilen oder sog. Beteiligungs-Token. Aber nicht alles passt zu jedem Unternehmen. Mit unserer jahrelangen Praxiserfahrung unterstützen wir Sie bei der Auswahl und Gestaltung des für Ihr Unternehmen passgenauen Modells.
Unser Tätigkeitsfeld umfasst
- Beratung bei der Auswahl des optimalen Beteiligungsmodells und bei den Design-Überlegungen zu Equity- und Non-Equity-Beteiligungsmodellen einschließlich Token-Programmen
- Erstellung der Planregelungen und der Plandokumente im Einklang mit den Corporate Governance-Regelungen und regulatorischen Vorgaben
- Erstellung der Beteiligungsverträge
- Vertretung bei gerichtlichen Auseinandersetzungen zu Beteiligungsmodellen