Der wirtschaftliche Erfolg Ihres Unternehmens hängt von Ihren Mitarbeitern ab.

Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir flexible Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen für Ihre Mitarbeiter*innen und schaffen optimale Regelungen mit den Betriebspartnern für eine erfolgreiche wirtschaftliche Tätigkeit – die sich auch in Zeiten einer Krise bewähren.

Mit unserem profundem Erfahrungs- und Branchenwissen sowie wirtschaftlichem Verständnis entwickeln wir mit Ihnen zukunftsfähige Lösungen für die sich dynamisch verändernden Rahmenbedingungen der Arbeitswelt und Ihre spezifischen Personalthemen.

Wir beraten Sie in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, bei der Gestaltung einer Mitarbeiterbeteiligung oder in Fragen der betrieblichen Altersversorgung und haben dabei auch angrenzende Fragen des Sozialversicherungsrechts im Blick.

Wir unterstützen Sie bei den arbeitsrechtlichen Aspekten von Akquisitionen, Restrukturierungen, Transformationen, Betriebsübergängen, Verschmelzungen und Spaltungen von Unternehmen sowie der Gewährleistung von Compliance und bei internen Untersuchungen. Wir führen Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.

Führungskräfte beraten wir in ihren individuellen Vertragsangelegenheiten. Wir vertreten Sie bundesweit in allen arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vor Einigungsstellen, Arbeitsgerichten, Sozial- und Verwaltungsgerichten sowie auch Zivilgerichten.