Wir Anwälte arbeiten häufig Tag und Nacht. Aber bei gunnercooke haben wir das Ziel, bisherige Arbeitsweisen und Strukturen infrage zu stellen. Wo bislang Ellenbogenkultur, Hierarchien und Inflexibilität herrschten, möchten wir Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld bieten, das auf persönlicher Freiheit und Kollaboration basiert.
Hier gestalten Sie Ihr eigenes Unternehmertum – das wollen wir sicherstellen.
Bei gunnercooke haben wir das Thema Verdienstpotenzial in einer internationalen Anwaltskanzlei neu gedacht. Sie geben einen Beitrag zur Finanzierung der Infrastruktur ab, aber Sie finanzieren keinen teuren Management Overhead und Sie selbst bestimmen, wie die Honoraraufteilung zwischen den Partnern bei gemeinsam bearbeiteten Fällen oder bei Referrals erfolgt.
Sie entscheiden selbst, wie Sie Ihre Beratungsleistungen abrechnen und können somit selbst die Honorarstruktur mit den Mandant*innen wählen, die Sie für angemessen halten. Damit ist sichergestellt, dass Sie selbst für das richtige Gleichgewicht zwischen anwaltlichem Service und Entlohnung sorgen können und damit die Mandantenzufriedenheit erhöhen
Wenn Sie einen Anwalt vermitteln, der sich daraufhin gunnercooke anschließt, erhalten Sie einen Prozentsatz seiner jährlichen Honorare, solange Sie beide bei uns sind.
Kontaktieren Sie uns, um herauszufinden, wie viel mehr Sie als Anwalt bei gunnercooke verdienen könnten.