EU-Entgelttransparenz: Auf dem Weg zu fairer Bezahlung – Was Unternehmen wissen müssen
Was ist die EU-Entgelttransparenzrichtlinie und was bedeutet sie für deutsche Unternehmen? Frauen verdienen in Deutschland durchschnittlich 16% weniger als Männer. Dieser sogenannte Gender Pay Gap ist seit Jahren ein Dauerthema in der Politik und Gesellschaft. Mit der bereits am 06.06.2023 verabschiedeten Entgelttransparenzrichtlinie (ETRL) will die Europäische Union (EU) Lohndiskriminierung abbauen und gerechte Vergütungsstrukturen schaffen. Die […]